Thời sự
Các ứng viên cũng cần “phỏng vấn” lại nhà tuyển dụng
Câu hỏi này cho thấy ứng viên là người suy nghĩ thấu đáo về công việc và thực sự quan tâm đến vị trí này. Đây cũng là một câu hỏi thông minh vì nó khiến ứng viên đích thân giải quyết những lo ngại của nhà tuyển dụng ngay tức thì. Phỏng vấn xin more »
Tìm hiểu về những xu hướng công nghệ dành cho nhân sự
Lường trước việc này và biết cách chọn công nghệ dành cho nhân sự phù hợp với tổ chức, làm cho bức tranh hoạt động nhân sự thay đổi khác đi và hiệu quả hơn rất nhiều so với chỉ theo đuổi cách làm truyền phống phi công nghệ. Không phải chỉ vài ứng dụng more »
Năm bí quyết đạt được thành công của “kẹo ma tuý” Candy Crush Saga
Với những người chơi đăng nhập bằng Facebook, Candy Crush cho phép xem quá trình chơi của bạn bè cũng như thể hiện sức mạnh của chính người chơi trong các level. Trải nghiệm chia sẻ này được nhiều người thích – nó thể hiện rằng bạn bè của người chơi cũng đang thưởng thức more »
7 thói quen mang đến thành công – “Hệ điều hành” quản trị
Văn hóa doanh nghiệp phải được dẫn dắt bởi nhà lãnh đạo để từng thành viên nhận thức đúng, thẩm thấu và rèn luyện, trở thành một thói quen mỗi ngày. Chỉ có văn hóa doanh nghiệp thành công mới mua được sự cống hiến, lòng tận tụy và trung thành của từng nhân viên, more »
Top 7 bài học lãnh đạo cần thiết đến từ các CEO công nghệ
“Khi không có ai đủ điên rồ để làm điều gì đó, công ty của bạn có rất ít sự cạnh tranh. Hãy tự tin, chấp nhận thất bại và không ngừng khuyến khích thể nghiệm những điều có vẻ như không thể”, CEO Google – Larry Page phát biểu vào năm 2005. Để trở more »
Nhận biết tư duy tích cực của người thành công để sử dụng cho mình
Những người thành công và có tư duy tích cực không bao giờ hài lòng với những gì mình đã biết. Họ thường xuyên đọc sách, tham gia các hội thảo có ích để trau dồi kỹ năng và tiếp thu những kiến thức mới. Không những có cố vấn riêng, họ đồng thời cũng more »
