Quản lý nhân viên
Những nhà lãnh đạo thành công đã được tạo ra như thế nào?
Các nhà lãnh đạo đặc biệt thành công có thói quen thông tin thẳng thắn và thường xuyên tới mọi người trong tổ chức. Họ thông báo, đưa ý kiến phản hồi và tạo động lực bằng cách thực sự kết nối với nhân viên và mở ra các kênh để nhân viên trao đổi more »
5 cách để trở thành người không-thể-thay-thế được
Thay vì so sánh bản thân với những người khác, hãy tạo ra sự khác biệt. Khi bạn hành động nhiều hơn và nghĩ lớn hơn những người xung quanh, bạn bắt đầu trở nên đáng giá hơn. Bạn phải từ bỏ thứ gì đó để vươn tới cấp độ tiếp theo. Hãy xem điều more »
6 cách giúp lãnh đạo có thể quản lý nhân viên hiệu quả
Điều cuối cùng rất đơn giản: trao thưởng xứng đáng cho nhân viên vì làm việc tốt và những cống hiến của họ. Phần thưởng không nhất thiết phải là các khoản tiền hậu hĩnh. Nhân viên cũng sẽ rất cảm động nếu được thời gian nghỉ ngơi để xem các trận đấu World Cup more »
Nhân viên tham gia hội ý hiệu quả và thành công nhất, cách nào?
“Tôi rất ghét các cuộc họp hội ý và thường tìm cách tránh né. Tôi chọn cách gửi thư điện tử cho từng nhân viên một cách độc lập. Tôi nghĩ rất khó để khiến họ tập trung đầu óc hay suy nghĩ một cách sáng tạo trong những cuộc họp”, Biewald giải thích. Hội more »
