Cẩm nang làm việc
Các ứng viên cũng cần “phỏng vấn” lại nhà tuyển dụng
Câu hỏi này cho thấy ứng viên là người suy nghĩ thấu đáo về công việc và thực sự quan tâm đến vị trí này. Đây cũng là một câu hỏi thông minh vì nó khiến ứng viên đích thân giải quyết những lo ngại của nhà tuyển dụng ngay tức thì. Phỏng vấn xin more »
Tìm hiểu về những xu hướng công nghệ dành cho nhân sự
Lường trước việc này và biết cách chọn công nghệ dành cho nhân sự phù hợp với tổ chức, làm cho bức tranh hoạt động nhân sự thay đổi khác đi và hiệu quả hơn rất nhiều so với chỉ theo đuổi cách làm truyền phống phi công nghệ. Không phải chỉ vài ứng dụng more »
Phải chăng việc góp vốn bằng thương hiệu doanh nghiệp vẫn còn tự bơi?
Nhiều ý kiến cho rằng, việc chấp nhận góp vốn bằng thương hiệu hiện không bị cấm và thực tế, nếu các cổ đông chấp nhận nó thì nên được cơ quan quản lý cho phép. Tuy nhiên, theo luật gia Vũ Xuân Tiền – Chủ tịch Hội đồng thành viên Cty tư vấn VAFM more »
Bất ngờ với sức hút to lớn của thương hiệu “Olympics”
Theo Luc Bardon, trưởng nhóm bán hàng và marketing của BP, cái lợi lớn nhất là sự liên kết với một thương hiệu mạnh như Olympic. “Điều quan trọng hơn cả đó là chúng tôi được trở thành một phần của đất nước, trong cuộc sống của các quốc gia và cộng đồng khác.” Còn more »
Giải pháp giúp tối ưu hóa chi phí quảng cáo
Ông Joe Nguyễn chia sẻ: “Ngày nay, càng nhiều người tiêu dùng sử dụng internet tại Việt Nam, các nhà tiếp thị chiến lược càng cần phải theo sát các đối tượng mục tiêu này. Điều đó có nghĩa quảng cáo dựa trên hiệu quả đã trở nên bức thiết trong bối cảnh hiện nay more »
Câu chuyện thú vị về cách quảng cáo sản phẩm
Thông điệp rất rõ ràng: Khi thực hiện chiến dịch marketing, hãy nhấn mạnh đến sự yếu thế của công ty so với các đối thủ lớn hơn, bởi khách hàng luôn có tâm lý muốn hỗ trợ kẻ yếu thế và nhỏ bé hơn. Hãy mạnh dạn đương đầu với các “gã khổng lồ”, more »
