Kỹ năng làm việc
Để hạnh phúc hơn ở nơi làm việc, bạn cần thực hiện những cách này
Gần như tất cả mọi người đều gặp phải những chuyện không hài lòng trong công việc, dù ít dù nhiều. Nhưng trước khi trở nên tập trung quá nhiều tâm trí vào những chuyện đó, bạn nên xác định rõ vấn đề quan trọng nhất đối với bạn là gì: điều gì có ý more »
Sử dụng chiến thuật “Nhân viên cũ huấn luyện nhân viên mới”
Mức độ tiến bộ của nhân viên khi được chuyên viên nội bộ đào tạo không thể hiện rõ nếu dùng hình thức một bài kiểm tra, mà là thông qua chất lượng công việc của nhân viên. Do vậy, việc đánh giá và nhất là việc mở rộng các chủ điểm đào tạo tiếp more »
Các ứng viên cũng cần “phỏng vấn” lại nhà tuyển dụng
Câu hỏi này cho thấy ứng viên là người suy nghĩ thấu đáo về công việc và thực sự quan tâm đến vị trí này. Đây cũng là một câu hỏi thông minh vì nó khiến ứng viên đích thân giải quyết những lo ngại của nhà tuyển dụng ngay tức thì. Phỏng vấn xin more »
Tìm hiểu về những xu hướng công nghệ dành cho nhân sự
Lường trước việc này và biết cách chọn công nghệ dành cho nhân sự phù hợp với tổ chức, làm cho bức tranh hoạt động nhân sự thay đổi khác đi và hiệu quả hơn rất nhiều so với chỉ theo đuổi cách làm truyền phống phi công nghệ. Không phải chỉ vài ứng dụng more »
Năm bí quyết đạt được thành công của “kẹo ma tuý” Candy Crush Saga
Với những người chơi đăng nhập bằng Facebook, Candy Crush cho phép xem quá trình chơi của bạn bè cũng như thể hiện sức mạnh của chính người chơi trong các level. Trải nghiệm chia sẻ này được nhiều người thích – nó thể hiện rằng bạn bè của người chơi cũng đang thưởng thức more »
7 thói quen mang đến thành công – “Hệ điều hành” quản trị
Văn hóa doanh nghiệp phải được dẫn dắt bởi nhà lãnh đạo để từng thành viên nhận thức đúng, thẩm thấu và rèn luyện, trở thành một thói quen mỗi ngày. Chỉ có văn hóa doanh nghiệp thành công mới mua được sự cống hiến, lòng tận tụy và trung thành của từng nhân viên, more »
