Việc này cũng đã khiến vốn hóa công ty bốc hơi 18,6 tỷ USD. Cổ phiếu của Hanergy sau đó đã bị ngừng giao dịch với lý do sắp “công bố báo cáo chứa thông tin nội bộ”. Li sở hữu 80% cổ phiếu Hanergy. Nhưng ông không tham dự Đại hội cổ đông của hãng tổ chức tại Hong Kong hôm qua. Thay vào đó, Li tới lễ khai trương triển lãm năng lượng sạch của Hanergy tại Bắc Kinh, theo người phát ngôn của công ty.

Nhưng hiện tại, đã sau một ngày, công ty này vẫn chưa có thông báo nào. Việc này càng khiến nhà đầu tư hoang mang về sự sụt giảm hôm qua. Hãng nghiên cứu Bespoke Investment nhận xét “chuyện cổ phiếu Hanergy thực sự là một mớ bòng bong”.

Li Hejun – Chủ tịch Hanergy Holding Group. Ảnh: ImagineChina

Từ nhiều tháng nay, nhà đầu tư, giới chức và giới phân tích đã nghiên cứu đà tăng chóng mặt của Hanergy và cách công ty này thu lợi nhuận. Họ cũng cảnh báo rủi ro về việc đầu tư vào các thị trường mới nổi.

Trước đó, cổ phiếu Hanergy đã tăng hơn gấp 7 trong một năm qua, giúp họ có giá trị gấp 7 lần First Solar – hãng pin mặt trời hàng đầu Mỹ. Vốn hóa hãng này thậm chí đạt đỉnh 45 tỷ USD tháng trước, biến Li thành người giàu nhất Trung Quốc, vượt Jack Ma của Alibaba.

Tuy nhiên, đà tăng khổng lồ này cũng làm dấy lên nhiều câu hỏi về thao túng thị trường. Các lo ngại này đã nảy sinh từ đầu năm nay, khi công ty thông báo 60% doanh thu tới từ công ty mẹ ở Bắc Kinh – Hanergy Holding Group. Li cũng là Chủ tịch công ty này.

Theo Reuters, nhiều tuần nay, Ủy ban Chứng khoán Hong Kong đã bắt đầu điều tra khả năng thao túng thị trường. Financial Times cũng đặt nghi vấn về hoạt động kế toán và diễn biến giá bất thường của Hanergy.

Hanergy thành lập năm 1994 tại Bắc Kinh (Trung Quốc). Hãng hiện có 15.000 nhân viên và chi nhánh trên toàn cầu. Hanergy nổi tiếng với công nghệ đặc biệt, tạo ra các tấm pin mặt trời mỏng và dẻo hơn bình thường.

Trong bài diễn văn hôm qua tại Lễ tốt nghiệp của sinh viên Đại học George Washington, CEO Apple đã khuyên họ làm theo lãnh đạo huyền thoại của Táo Khuyết – Steve Jobs. Rất nhiều người coi công việc là điều buồn tẻ và cực nhọc. Cook cũng đã từng như vậy cho đến khi gia nhập Apple năm 1997.

Steve Jobs đã khiến ông phải tự hỏi bản thân liệu suy nghĩ của mình có đúng hay không. Jobs đã thuyết phục ông rằng “làm tốt và làm việc có ích không phải là không thể dung hòa”. “Tôi lúc nào cũng nghĩ công việc chỉ là công việc mà thôi. Tôi cũng từng muốn thay đổi thế giới đấy chứ, nhưng rồi lại nghĩ chắc phải tự làm việc đó lúc mình rảnh rỗi thôi. Steve thì không cho là vậy. Ông ấy thuyết phục tôi nếu tạo ra được các sản phẩm tuyệt vời, chúng ta có thể thay đổi cả thế giới”, Cook nói.

Tim Cook trong bài phát biểu hôm qua tại Đại học Georgre Washington. Ảnh: AP

Ông lấy ví dụ một số tính năng trên iPad, Mac và iPhone cho phép người khiếm thị giao tiếp với bạn bè và người thân. Các sản phẩm của Apple còn giúp duy trì an ninh trật tự, khi mỗi người đều có camera ngay trong túi.

“Tại Apple, chúng tôi tin rằng công việc không chỉ giúp ích cho bản thân bạn, mà còn cải thiện cuộc sống của những người khác nữa. Chúng tôi tin rằng một công ty với các giá trị và hành động như vậy thực sự có thể thay đổi thế giới”, ông nói.

Lời khuyên của Cook dành cho các sinh viên Đại học George Washington là hãy có sự lạc quan như Jobs, rằng công việc của họ có thể khiến thế giới tốt đẹp hơn. “Những giá trị bạn tôn trọng chính là điều mấu chốt. Chúng sẽ dẫn đường cho bạn. Nếu không, điều bạn đang làm hiện tại chỉ là công việc, và cuộc sống quá ngắn ngủi cho việc đó. Những ranh giới không phải là nơi bạn muốn sống. Chúng là những vấn đề cần giải quyết và là những bất công cần được chấm dứt”, ông nói.

Đây là bài phát biểu đầu tiên của một CEO Apple, từ sau diễn văn nổi tiếng của Steve Jobs tại Đại học Stanford năm 2005. Năm 2010, Cook cũng từng có bài phát biểu tại Đại học Auburn University, nhưng với vai trò là COO của Apple.

Martin Bicknell bước chân vào giới tư vấn tài chính khi chưa đầy 21 tuổi, khi “chưa có kinh nghiệm để đưa ra lời khuyên cho bất kỳ ai”.

“Khi đó, tôi thật sự cảm thấy chưa sẵn sàng để tham gia công việc tư vấn tài chính, nhưng tôi đã quyết định cứ “cưỡi lên lưng cọp”. Lần mò học lỏm từ một số chuyên gia giỏi và thời gian trôi qua, có thất bại, có thành công và như các bạn đã thấy, tôi có ngày hôm nay”, Bicknell, người đứng đầu Công ty Tư vấn tài chính Mariner Holdings, công ty đứng thứ 12 trong danh sách 100 nhà quản lý tài chính lớn (do Tạp chí Forbes xếp hạng) với tổng số tiền quỹ quản lý lên tới trên 10 tỷ USD chia sẻ như vậy.

Martin Bicknell là người sáng lập và là Giám đốc điều hành của Mariner Holdings, công ty mẹ của Mariner Wealth Advisors và Công ty đầu tư Montage. Ông từng tham gia ban điều hành của tất cả các công ty con, bao gồm Ascent Investment Partners, Quỹ tài chính Cohen, 440 Investment Group, Công ty Quản lý bất động sản Mariner, Công ty Palmer Capital Management và Công ty Tortoise Capital Advisor.

Trước khi thành lập Mariner Holdings vào năm 2006, Martin là Phó chủ tịch cấp cao của quỹ đầu tư AG Edwards & Sons, nơi ông dẫn dắt một đội ngũ nhân viên tài chính chuyên nghiệp trong việc cung cấp các giải pháp quản lý tài sản cho các tập đoàn nhà nước và tư nhân cũng như các tổ chức từ thiện quốc tế. Là một nhà lãnh đạo được công nhận trong lĩnh vực tư vấn tài chính, chuyên “gỡ rối” về tài chính cho các doanh nghiệp, Martin được coi là một “nguồn tài nguyên” có giá trị cho các doanh nhân. Nhờ kinh nghiệm quý báu và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực tài chính và khả năng hoạch định chiến lược cho mục tiêu dài hạn, Martin Bicknell đã giúp các doanh nghiệp có thể phát triển ổn định và vững vàng.

“Tôi đã có một công việc khá năng động, tôi bắt đầu từ nhân viên tiếp tân cho đến khi trở thành quản lý văn phòng. Nói thì ngắn gọn và đơn giản, song đó là cả một quá trình vừa cay đắng, vừa thú vị mà tôi nghĩ bất kỳ ai có đam mê và tinh thần mạo hiểm đều muốn trải qua”, Martin chia sẻ như vậy về quãng thời gian 16 năm làm việc tại AG Edwards & Son, kể từ khi bước chân khỏi cổng trường đại học tới khi khởi nghiệp kinh doanh riêng.

Ngày nay, lĩnh vực quản lý và tư vấn tài chính trên thế giới đang có nhiều biến động, khi ngành công nghệ có tốc độ phát triển chóng mặt. Điều này đặt các nhà quản lý tài sản trước yêu cầu phải thay đổi và đáp ứng nhiều hơn mong muốn của các khách hàng.

“Đó là một ngành công nghiệp được xây dựng bởi thế hệ trẻ và đối với thế hệ trẻ cách chúng ta tiếp cận và đưa ra lời khuyên cũng phải thay đổi, thận trọng hơn, uyển chuyển hơn để những ý kiến tư vấn của chúng ta được họ ứng dụng”. Martin chia sẻ.

Gần đây, Mariner đã hợp tác với một số trường đại học trong khu vực xây dựng chương trình đào tạo cố vấn quản lý tài chính.

“Chúng tôi cần phải đào tạo thêm nhiều chuyên gia tư vấn tài chính. Trong ba năm qua, công ty của tôi đã mua thêm 7 công ty nữa. Thực tế, có hơn 200 công ty chào mời chúng tôi giao dịch và về khả năng tài chính, chúng tôi thừa sức mua hết số công ty này. Nhưng khi nhìn nhận và đánh giá về mặt tiềm năng phát triển, chúng tôi chỉ mua 7 công ty. Đây chính là những kiến thức mà tôi muốn truyền đạt lại cho thế hệ kế cận. Đội ngũ tư vấn có khả năng nhìn xa, trông rộng để hoạch định, tư vấn, quản lý tốt cho khách hàng của mình. Đây chính là những bí quyết cần thiết của một chuyên gia tư vấn, quản lý tài sản”, Mariner nói.

Ngoài việc đảm trách vị trí CEO của Mariner Holdings, Martin còn tham gia nhiều tổ chức khác, như làm ủy viên đầu tư cho Cộng đồng Doanh nghiệp Swope, ủy viên tư vấn, quản lý tài chính cho các trường đại học của Trung tâm Y tế Kansas. Ông còn là thành viên của Ban Chủ tịch Tổ chức Young (YPO) và là thành viên Hội đồng quản trị Hội đồng Civic của Greater Kansas City. Tạp chí tài chính Barron’s đã xếp Martin Bicknell nằm trong nhóm các nhà tư vấn tài chính hàng đầu của Mỹ suốt nhiều năm qua.

Nhà sáng lập hãng bán lẻ thời trang lớn nhất thế giới – Inditex hiện có khối tài sản 68 tỷ USD, tăng gần 80% so với tháng 3/2012 – khi Bloomberg bắt đầu theo dõi tài sản các tỷ phú thế giới. Inditex hiện điều hành hơn 6.600 cửa hàng với các thương hiệu Zara, Massimo Dutti và Pull&Bear.

Amancio Ortega hiện là người giàu thứ 3 thế giới. Ảnh: Pixshark

Doanh số bán hàng tại công ty Tây Ban Nha này đã tăng 31% từ năm 2012, lên 24 tỷ USD trong năm kết thúc vào tháng 1/2015. Từ khi Inditex làm IPO năm 2001, Ortega đã nhận được hơn 3 tỷ USD cổ tức và đã đầu tư các khoản này vào bất động sản tại nhiều thành phố lớn ở Mỹ, châu Âu.

So với các tỷ phú xếp trên, tốc độ tăng tài sản của Ortega khá ấn tượng. Tài phiệt viễn thông Mexico – Carlos Slim giảm 1% tài sản xuống 67,3 tỷ USD hiện tại. Trong khi đó, tài sản của Bill Gates tăng 38% và Warren Buffett tăng 62% từ khi Bloomberg bắt đầu theo dõi. Ngoài ra, từ đầu năm, Ortega đã có thêm 7 tỷ USD. Trong khi đó, Buffett, Gates và Slim mất tổng cộng 8 tỷ USD.

4 tỷ phú trên hiện có tổng tài sản 293 tỷ USD, tương đương GDP Israel, theo số liệu của Bloomberg.

Ông sẽ chính thức rời chức CEO kể từ ngày 26/7/2015.

Người kế nhiệm ông là ông Chuck Robbins, 49 tuổi, có thâm niên 18 năm làm việc cho Cisco Systems (từ năm 1997) và hiện phụ trách mảng bán hàng toàn cầu của Tập đoàn. Báo giới lẫn giới đầu tư đều tỏ ra không quá quan tâm đến vị CEO mới, mà chỉ tập trung nói về ông John Chambers, không chỉ với tư cách là “cây đa, cây đề” ở Cisco Systems nói riêng, mà cả ở lĩnh vực công nghệ cao quốc tế nói chung.

Ông cũng là một trong số rất ít CEO có thời gian trị vì dài nhất ở thung lũng Silicon, vì thế, có tờ báo đã rút tít ví ông là “người Mohican cuối cùng” của làng công nghệ cao Mỹ.

Xét một cách thật khách quan và sòng phẳng, thì ông John Chambers chính là người có công lớn nhất đưa Cisco Systems từ một công ty tầm tầm bậc trung trở thành tập đoàn chuyên cung cấp thiết bị công nghệ cao, kết nối Internet (server, router…) hàng đầu thế giới (có doanh thu gần 50 tỷ USD/năm và vốn hóa thị trường hiện là 149 tỷ USD).

Trong vòng 20 năm dưới sự lãnh đạo của ông John Chambers, giá cổ phiếu của Cisco Systems đã tăng tới 1.470%, một con số khủng, đầy ấn tượng; doanh thu của Tập đoàn cũng tăng từ mức 1,2 tỷ USD năm 1995 lên 47 tỷ USD năm 2014 và dự kiến là gần 50 tỷ USD năm nay. Có trụ sở chính ở San Jose, bang California (Mỹ), Cisco Systems hiện có 70.000 nhân viên làm việc ở nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ trên thế giới.

Ngay sau khi thông tin về ông được công bố, giá cổ phiếu của Cisco Systems tại Sở GDCK Nasdaq (New York) đã tăng nhẹ 0,4%, lên mức 29,24 USD/cổ phiếu.

Cho dù Cisco Systems lẫn các cổ đông đều tỏ ra nuối tiếc trước việc ông rời ghế CEO, song chính ông mới là người tự chọn thời điểm “hạ cánh” cho mình sao cho thật nhẹ nhàng và thanh thản nhất. Trong suốt hơn 20 năm qua, ông đã trực tiếp chứng kiến và nếm trải tình trạng “lên voi, xuống chó” của Cisco Systems; đã có không biết bao tin đồn về chuyện ông buộc phải rời ghế lãnh đạo một cách đường đột, song cuối cùng, tất cả đều là… tin thất thiệt.

Giờ mới là tin chính thức, chuẩn xác và thời điểm chọn cách rời ngai vàng của ông cũng nhẹ nhàng và ung dung khác thường, chẳng bị gắn với sự kiện nào đó, cũng chẳng vì kết quả kinh doanh thế này thế nọ. Ngày 13/5 tới mới là ngày công bố kết quả kinh doanh quý I/2015 của Cisco Systems.

Trong vòng gần 1 năm qua, ông là CEO thứ hai nổi tiếng trong làng công nghệ cao của Mỹ và thế giới rời bỏ ngai vàng một cách khá nhẹ nhàng. Trước đó, tháng 9/2014, ông Larry Ellison, CEO Oracle, tập đoàn chuyên sản xuất phần mềm cho doanh nghiệp lớn của Mỹ cũng có cuộc chia tay dễ chịu không kém.

Thiết nghĩ ở đây cũng nên nhắc lại những thời điểm “bĩ cực và thái lai” của Cisco Systems dưới thời trị vì của ông, để thấy hết tài chèo chống, sức chịu đựng, tính kiên định vững vàng theo nguyên tắc “thắng không kiêu, bại không nản” của ông.

Trong giai đoạn bùng nổ dot.com, có thời điểm, Cisco Systems là công ty có giá trị nhất thế giới với mức vốn hóa thị trường hơn 600 tỷ USD. Chính xác là vào ngày 27/3/2000, với giá cổ phiếu giao dịch ở mức 79,38 USD/cổ phiếu, Cisco Systems có giá trị vốn hóa thị trường đạt tới 619 tỷ USD, cao nhất trong lịch sử tồn tại của Tập đoàn. Sau thời điểm này, Cisco Systems bắt đầu trượt dốc không phanh và suýt bị tiêu tan theo kiểu bong bóng.

Cụ thể, vào ngày 8/10/2002, giá cổ phiếu của Cisco Systems đã rơi xuống đáy, ở mức thấp nhất từ trước đến nay là 8,12 USD/cổ phiếu. Trong thế “ngàn cân treo sợi tóc”, ông John Chambers đã có quyết định rất quả cảm và sáng suốt là cắt giảm ngay vài ngàn nhân viên, đồng thời tự nguyện không nhận mọi khoản tiền lương, thưởng trong năm 2002.

Ông chỉ nhận lương tượng trưng là 1 USD/năm. Ông là người đầu tiên có động thái có vẻ kỳ quặc này, song lại được một số lãnh đạo của các công ty khác ủng hộ và noi theo.

Ngoài lĩnh vực kinh doanh, trong đời sống xã hội, ông cũng là người có chính kiến rất rõ ràng, khi hết lòng ủng hộ Đảng Cộng hoà (Mỹ). Năm 2008, ông là đồng Chủ tịch Tiểu ban vận động bầu cử cho ứng cử viên Đảng Cộng hoà (là thượng nghị sỹ John McCain), ông này đã thua cuộc trước Tổng thống đương nhiệm Barack Obama (Đảng Dân chủ).

“Tôi hoàn toàn không có ý định tham gia làm chính trị, bây giờ cũng như sau khi nghỉ hưu”, ông John Chambers tiết lộ.

Wal-Mart Stores Inc. được Sam Walton thành lập năm 1962, là tập đoàn bán lẻ đa quốc gia của Mỹ, với một chuỗi các cửa hàng và nhà kho trải dài trên khắp thế giới. Trụ sở chính của công ty được đặt tại Bentonville, Arkansas, Hoa Kỳ. Hiện nay, Wal-Mart có tới hơn 11.000 cửa hàng tại 27 quốc gia trên toàn cầu.

Wal-Mart được coi là công ty lớn nhất thế giới về doanh thu, theo danh sách Fortune Global 500 vào năm 2014, cũng như công ty tư nhân sử dụng nhiều lao động nhất thế giới với khoảng 2,2 triệu nhân viên. Wal-mart là một công ty gia đình, với phần lớn cổ phần do gia đình Walton sở hữu.

Jim Walton là người con thứ tư của ông bà Sam Walton và Helen Walton. Sau khi tốt nghiệp từ Bentonville High School vào năm 1965, Walton theo học Đại học Arkansas ở Fayetteville và đã nhận được bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh tại đây vào năm 1971. Năm 1972, ông gia nhập Wal-Mart, đồng thời thực hiện các hoạt động kinh doanh bất động sản của cá nhân mình. Sau khi làm việc trong 4 năm với tư cách là nhân viên cấp thấp, Jim đã trở thành giám đốc một chi nhánh bán lẻ của Wal-Mart vào cuối năm 1975.

Ngày 28/9/2005, Jim Walton thay thế người anh trai quá cố John Walton, có mặt trong Ban Giám đốc của Wal-Mart, phụ trách việc lên các kế hoạch chiến lược và giám sát tài chính. Gần đây, cổ đông Walmart ngày càng bày tỏ lo ngại về sự lãnh đạo của gia tộc Walton trong công ty. Trong năm 2013, Hệ thống hưu trí của California đã bỏ phiếu chống lại tất cả các thành viên Hội đồng quản trị của Walmart, bao gồm Jim Walton. Tuy nhiên, họ vẫn phải thừa nhận, Wal-Mart đã có những thành công nhất định và đạt được sự tăng trưởng ngoạn mục.

Cho dù cổ phiếu của công ty đã giảm 15% trong năm 2014 do lợi nhuận thu hẹp lại, Wal-Mart vẫn là hãng bán lẻ lớn nhất thế giới, với hơn 5.100 cửa hàng phục vụ 138 triệu khách hàng tính riêng tại Mỹ mỗi tuần và đạt doanh thu bán hàng thuộc diện cao nhất ở quốc gia này. Đây cũng là một công ty làm rất tốt và hiệu quả các công tác từ thiện thông qua hệ thống Walton Family Foundation.

Không chỉ đạt được những thành công nhất định khi điều hành Wal-Mart, Jim Walton còn chứng tỏ bản thân có đủ uy tín và năng lực khi trở thành Chủ tịch và CEO của ngân hàng Arvest do gia đình ông sáng lập. Từ năm 1961, Sam và Helen Walton đã mua lại Ngân hàng Bentonville với giá khoảng 300.000 USD và đổi tên thành Arvest Bank. Ban đầu, Jim Walton chỉ là một nhân viên thu ngân tại ngân hàng của gia đình mình, tuy nhiên, với sự nỗ lực của bản thân, ông đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Arvest Bank và nhanh chóng trở thành Chủ tịch kiêm CEO tại đây.

Hiện nay, Arvest Bank đã có hơn 240 chi nhánh tại Missouri, Arkansas, Oklahoma và Kansas. Đây cũng là ngân hàng lớn nhất tại Arkansas với giá trị tài sản ước tính gần 15 tỷ USD (năm 2013). Có thể thấy rõ, Jim Walton đã chứng minh thành công của bản thân ông không chỉ nhờ sinh ra trong một gia tộc giàu có, mà chủ yếu là bởi nỗ lực của chính mình.

Bên cạnh việc là Chủ tịch của Arvest Bank, Jim Walton còn là người đồng sáng lập Nhà xuất bản Community Inc. (CPI), sau khi ông mua lại tờ Nhật báo Bentonville từ người cha của mình vào năm 1982. CPI bây giờ đang hoạt động với 20 tờ báo giấy, ba nhà máy in và nhiều trang báo mạng khác.

Với sự điều hành của Jim Walton, Arvest Bank và Nhà xuất bản Community Inc hoạt động mạnh nhất tại khu vực Arkansas, Missouri, Oklahoma và không ngừng mở rộng tầm ảnh hưởng. Từ năm 2008 tới năm 2013, 2 công ty trên đã đóng góp khoảng 2 tỷ USD cho Walton Family Foundation. Riêng mảng ngân hàng với các chi nhánh tại Arkansas, Kansas, Oklahoma và Missouri, Arvest Bank đã thu được lợi nhuận ròng gần 130 triệu USD trong năm 2013.